Команда компании

Baltic Engineering Group придает большое значение ценности человеческого капитала компании.

Для Baltic Engineering Group – сотрудники, уважающие компанию, в которой они трудятся – это залог успешного развития компании.

Руководство Baltic Engineering Group понимает свою ответственность перед сотрудниками в обеспечении финансовых гарантий, социальной защищенности и выполняет эти обязательства.

Работа с персоналом в Baltic Engineering Group направлена на то, чтобы каждый сотрудник компании чувствовал:

- Достойную оплату за свой труд.

Мы стремимся, чтобы каждый сотрудник в нашей команде уважал себя за ту работу, которую он делает, и был способен обеспечить комфортную жизнь себе и своим близким.

- Поддержку в стремлении личного и профессионального развития.

Мы верим, что новые знания и способности, приобретаемые сотрудниками, позволяют становиться нам более сильной и эффективной компанией, поэтому мы заинтересованы в постоянном обучении своего персонала: направляем на семинары, программы повышения квалификации, делегируем активных сотрудников на специализированные международные и российские конференции и выставки.

- Реальные перспективы карьерного роста и самореализации в компании.

Мы стараемся, чтобы новые идеи и предложения от сотрудников по развитию деятельности компании находили достойное применение, а инициаторы этих решений получали заслуженное уважение и стимул к новым идеям и дальнейшему росту себя и компании.

- Позитивную и открытую атмосферу внутри компании.

Мы поддерживаем хорошее настроение в коллективе в повседневной жизни и на корпоративных праздниках. Мы проводим на работе достаточно большое количество времени и нам интересно кто работает за соседним столом и чем он живет. Поэтому мы считаем немаловажным создание благоприятной атмосферы для взаимоотношений между сотрудниками: устраиваем корпоративные игры в пейнтбол, волейбол и петанк, катаемся на гоночных картах и велосипедах, а особенно смелые из нас, даже прыгают с веревкой «в свободном падении» и летают на кайтах!

Совместные выезды на природу и посещение развлекательных заведений, праздники и предпраздничные будни помогают нам более комфортно чувствовать себя в коллективе, эффективнее управлять информационными потоками в компании и повышать результативность нашего общего дела.

Baltic Engineering Group заинтересована в рациональном увеличении компании, и следовательно, готова строить долгосрочные отношения с профессионалами своего дела. Приглашаем стать частью команды единомышленников:

Открытые вакансии:

Электромонтажник слаботочных и силовых систем

Функционал:
- прокладка кабельной сети силовой и слаботочной;
- установка электротехнических устройств;
- установка стандартной и нестандартной слаботочной аппаратуры.

Требования:
- мужчина 25-45 лет;
- опыт работы в сфере силовых или слаботочных сетей от 1 до 2 лет;
- аккуратность‚ внимательность‚ исполнительность;
- умение читать чертежи и схемы‚ документацию к оборудованию.

(!) Наличие собственного автомобиля будет являться преимуществом. Оплата транспортных расходов.

Условия:
- з/п - оклад от 25 000р. + премии;

- полный рабочий день;

- любое образование;
- оформление по ТК РФ;
- испытательный срок 2 месяца.

Наша компания предоставляет возможности профессионального и карьерного роста в направлениях: инженер-наладчик‚ бригадир‚ прораб.

Инженер-проектировщик для проектирования систем электроснабжения жилых и общественных зданий

Функционал:
- проектирование кабельных и принципиальных схем;
- разработка и оформление проектной документации;
- авторский надзор.
(!) Преимуществом будет знание молниезащиты‚ автоматики или слаботочных систем.

Требования:
- высшее техническое образование;
- опыт проектирования;
- владение специализированным ПО.

Условия:

- оклад по договоренности + премия ;
- оформление по ТК РФ;
- график работы: 5-дневка с 10 до18:30;
- испытательный срок 2 месяца.

Инженер-проектировщик слаботочных систем

Функционал:
- разработка и оформление проектной документации;
- авторский надзор.
(!) Преимуществом будет знание систем электроснабжения или автоматизации.

Требования:
- высшее техническое образование;
- опыт проектирования;
- владение специализированным ПО.

Условия:

Инженер-проектировщик АСУ, КИПиА

Функционал:
- разработка и оформление проектной документации (проектирование кабельных и принципиальных схем, щитов автоматики);
- авторский надзор.
(!) Преимуществом будет знание систем электроснабжения или слаботочных систем.

Требования:
- высшее техническое образование;
- опыт проектирования;
- владение специализированным ПО.

Условия:

Инженер-пусконаладчик

Функционал:
- выполнение работ по монтажу и пусконаладке оборудования;
- установка стандартной и нестандартной слаботочной‚ электротехнической аппаратуры;
- сборка шкафов автоматики и 19" шкафов;
- подключение электрощитовых кабелей и кабелей щитов автоматики.

Требования:
- мужчина до 50 лет;
- опыт работы в сфере силовых или слаботочных электронных систем от 2 лет;
- аккуратность‚ внимательность‚ исполнительность;
- умение читать чертежи и схемы‚ документацию к оборудованию.
(!) Наличие собственного автомобиля будет являться преимуществом‚ компенсация расходов на бензин и за использование автомобиля.

Условия:

- оклад по договоренности + премия;
- оформление по ТК РФ;

- испытательный срок 2 месяца.

Менеджер по продажам электроустановочных изделий

Функционал:
- продажа выключателей и розеток дизайнерских серий‚светодиодных светильников;
- общение с клиентами‚ консультирование‚ оформление заявок;
- подбор и расчет вариантов, подготовка коммерческих предложений.

Требования:
- опыт работы менеджером по продажам не менее 1 года (преимущество у кандидатов с опытом работы в продажах выключателей и розеток‚ светильников);
- возраст от 22 до 40 лет;
- знание кассы и 1С: Торговля + склад;
- коммуникабельность‚ порядочность‚ желание продавать.

Условия:
- з/п: 18000‚ оклад + % от продаж;
- работа на Васильевском острове в ТЦ "Строймаркет Василеостровский " с 10 до 20 (выходные плавающие);
- график 2 через 2‚ возможно по согласованию;

- оплачиваемый отпуск;
- испытательный срок 2 месяца‚
- оформление по ТК РФ.

Вы можете позвонить нам или отправить свое резюме нам по факсу: + 7 812 703-03-77 или info@beng.ru с указанием интересующей Вас вакансии - в теме письма .

Наверх